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カテゴリー: 採用されるポイント

企業が採用したいのはどんなスキルを持った人?中途採用の基準とは
2024.07.10

企業が採用したいのはどんなスキルを持った人?中途採用の基準とは

中途採用に対して企業が求めることを一言でいうと、即戦力かつ長く働いてくれそうな人です。何を見て即戦力とか、長く働きそうとか判断してるのかが分からない!職務経歴書や面接でのやり取りの、どこがどんなふうに...

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【得意を生かして一点突破】採用担当者に刺さるキャリアの考え方
2024.07.07

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中途採用の場で応募者が一貫したキャリアを持って、過去・現在・未来が繋がるストーリーを語れると説得力が段違いです。なぜなら職務経歴書の記載と、面接のやり取り内容がちぐはぐな人は意外と多いから。残念ながら...

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採用担当者が求める理想の応募者とは?転職成功のためのポイント
2024.07.04

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転職成功のポイントは、企業側の立場に立ってものを考えることです。そんな当たり前のこといまさらー、なんて言わずにもう少し付き合ってください!ここでひとつ質問です。転職で達成したいことは何ですか?年収を上...

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しらい

しらい

転職で年収を340万円上げたり、IT企業で中途採用担当として100名以上面接してきた経験があります。
その経験を生かして採用担当者に応募者の魅力を最大限伝えるためのテクニックを発信中です!
プライベートでは男女の双子の父親として、子供に弄ばれる日々を過ごしています_(:3 」∠ )_

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